Karriere

08 Office Team - Product & Technology

• (Senior) Product Manager Router (m/w/d)

  Full time Employee, full-time  ·  Remote, Deutschland

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  Deine Aufgaben

  • Du bist der Product Owner für unsere Router- (Gateway-) Produktlinie, sowohl für DSL als auch Glasfaser Produkte.
  • Du erstellst die Produktdokumentationen für unser R&D-Team, einschließlich Software- und Hardware-Anforderungen.
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse, um Maßnahmenpläne und Empfehlungen für das Produktmanagement und die Entwicklung abzuleiten.
  • Management des Produktlebenszyklus für unsere Router-Produktlinie.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien.
  • Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen sowohl intern als auch extern.

  Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier- oder IT-Branche
  • Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Produktengineering, im Business Development oder im Consulting für Router
  • Umfassende Kenntnisse über Routerprodukte, sowohl im Bereich Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON), alsauch in der DSL Technologie
  • Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS
  • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30%)

  Warum wir?

  Für diese Stelle bieten wir:
  
  

  • Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
  • Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
  • Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf.
  • Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus
  • 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)
  • Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment

• Teamleitung Test Engineering (m/w/d)

  Full time Employee, full-time  ·  Remote, Deutschland

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  Deine Aufgaben

  • Du analysierst Produktanforderungen und Spezifikationen, um eine ganzheitliche Teststrategie sowie detaillierte Testpläne zu entwickeln und die Testressourcen effizient zu verteilen.
  • Du leitest dein Team bei funktionalen Tests, Leistungstests, Kompatibilitätstests, Sicherheitstests und Stresstests an, mit dem Ziel, eine hohe Testabdeckung und Produktqualität sicherzustellen.
  • Du identifizierst Schwächen bestehender Produkte und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab, damit unsere Lösungen optimal auf die Anforderungen des deutschen Marktes abgestimmt sind.
  • Du koordinierst die Lösung von Kompatibilitätsproblemen zwischen Festnetzgeräten und deutschen Netzbetreibern und sorgst für eine reibungslose Marktintegration.
  • Du förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch gezieltes Coaching und stärkst ihre technischen Kompetenzen sowie ihre Umsetzungskraft.
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement und Projektmanagement zusammen, nimmst an Design-Reviews teil und bringst dich aktiv in Lösungsdiskussionen ein, um Risiken frühzeitig zu erkennen.
  • Du verbesserst kontinuierlich die Testprozesse und Qualitätsstandards und entwickelst bestehende Testframeworks und -methoden weiter.
  • Du bleibst stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Testtechnologien, Testmethoden und Branchenstandards und sicherst so die Wettbewerbsfähigkeit deines Teams im Bereich Festnetz- und Routertests.

  Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Du verfügst über nachweisliche Erfahrung im Testen von Festnetztechnologien (DSL/GPON) und hast bereits Projekte eigenverantwortlich geleitet.
  • Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im Testen von Netzwerkgeräten mit – insbesondere im Bereich Router – und hast davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Projektleitungsrolle gearbeitet.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in TCP/IP, VoIP, Multicast und Wi-Fi-Protokollen sowie ein solides technisches Verständnis im Bereich Netzwerktests.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Netzwerktest-Tools wie Netzwerk-Analysatoren, Traffic-Generatoren und Protokoll-Analysatoren.
  • Du kommunizierst klar und effektiv, arbeitest gerne bereichsübergreifend und kannst Teams auch in einem internationalen Umfeld souverän führen.
  • Du hast bereits erfolgreich Testprozesse optimiert und die Qualität von Produkten nachhaltig verbessert.
  • Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

  Warum wir?

  • Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
  • Ein freundliches und motiviertes Team, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt und diverse Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Geschenke zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes, zum Firmenjubiläum usw.
  • 28-31 Urlaubstage, ansteigend mit der Länge der Unternehmenszugehörigkeit 
  • Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen (vierteljährliches Teambuilding, Weihnachtsfeier, usw.)
  • Ein modernes Büro und Lager mit kostenlosen Parkplätzen
  • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische in unserem Büro
  • Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Cola, Limo etc.) in unserem Büro
  • Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte

02 Sales DE & AT

• Account Manager Healthcare (m/w/d)

  Full time Employee, full-time  ·  Remote, Deutschland

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  Deine Aufgaben

  • Akquise und Entwicklung von Kunden im Gesundheitswesen (z. B. Kliniken, Pflegeeinrichtungen) auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu öffentlichen Planern, Beratern und Entscheidungsträgern
  • Identifikation und Qualifizierung öffentlicher Ausschreibungen unter Einhaltung der Vergaberichtlinien und interner Compliance-Vorgaben
  • Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Fachliche Beratung zu IT-Infrastruktur mit Fokus auf Enterprise Networking-Lösungen (z. B. LAN/WAN, SD-WAN, Netzwerksicherheit, Cloud-Konnektivität)
  • Beobachtung von Marktentwicklungen, regulatorischen Änderungen und Fördermöglichkeiten im Gesundheitswesen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Fachmessen und Branchenevents im öffentlichen Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Distributoren und ergänzenden Herstellern

  Dein Profil

  • Langjährige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development im Gesundheitswesen.
  • Sehr gutes Netzwerk innerhalb des Gesundheitswesens, einschließlich Planer, Berater und Vergabestellen.
  • Tiefgehende Kenntnisse der öffentlichen Vergabeverfahren und rechtlichen Rahmenbedingungen (national und EU-weit).
  • Technisches Verständnis für Enterprise-IT-Lösungen, insbesondere Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit.
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Reisebereitschaft sowie Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu steuern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  Warum wir?

  Für diese Position bieten wir:
  

  • Eine eigenverantwortliche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, international führenden Unternehmen
  • Ein freundliches und motiviertes Team sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag 
  • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus (OTE)
  • Eine monatliche Fahrtkostenpauschale
  • 28–31 Urlaubstage im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Incentive-Programm: monatliche Essensgutscheine, Geburtstagsgutschein, Geschenke zu Ein- und Austritt, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Weltfrauentag u. v. m.
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Regelmäßige Team-Events (monatlicher Tea Time, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)
  • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze
  • Ein Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und einem hervorragenden Blick über Düsseldorf
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro
  • Mitarbeiterrabatt auf unser umfangreiches Produktsortiment

• Account Manager Public Sector (m/w/d)

  Full time Employee, full-time  ·  Remote, Deutschland

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  Deine Aufgaben

  • Akquise und Entwicklung von Kunden aus dem öffentlichen Sektor auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu öffentlichen Planern, Beratern und Entscheidern
  • Identifikation und Qualifizierung öffentlicher Ausschreibungen unter Einhaltung der Vergabevorschriften sowie interner Richtlinien
  • Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Ausschreibungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
  • Beratung von Kunden im Bereich IT-Infrastruktur, mit Fokus auf Enterprise-Networking-Lösungen (z. B. LAN/WAN, SD-WAN, Netzwerksicherheit, Cloud-Anbindung)
  • Beobachtung von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und Fördermöglichkeiten im öffentlichen Sektor
  • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und Foren des öffentlichen Sektors
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Distributoren und ergänzenden Herstellern

  Dein Profil

  • Langjährige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development im öffentlichen Sektor.
  • Sehr gutes Netzwerk innerhalb des öffentlichen Sektors, einschließlich Planer, Berater und Vergabestellen.
  • Tiefgehende Kenntnisse der öffentlichen Vergabeverfahren und rechtlichen Rahmenbedingungen (national und EU-weit).
  • Technisches Verständnis für Enterprise-IT-Lösungen, insbesondere Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit.
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Reisebereitschaft sowie Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu steuern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  Warum wir?

  Für diese Position bieten wir:
  

  • Eine eigenverantwortliche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, international führenden Unternehmen
  • Ein freundliches und motiviertes Team sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag 
  • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus (OTE)
  • Eine monatliche Fahrtkostenpauschale
  • 28–31 Urlaubstage im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Incentive-Programm: monatliche Essensgutscheine, Geburtstagsgutschein, Geschenke zu Ein- und Austritt, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Weltfrauentag u. v. m.
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Regelmäßige Team-Events (monatlicher Tea Time, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)
  • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze
  • Ein Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und einem hervorragenden Blick über Düsseldorf
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro
  • Mitarbeiterrabatt auf unser umfangreiches Produktsortiment

• Regional Account Manager B2B (m/f/d)

  Full time Employee, full-time  ·  Remote, Deutschland

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• Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

  Full time Employee, full-time  ·  Remote, Deutschland

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  Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele für die Region
  • Ganzheitliche Betreuung aller relevanten Händler in der Region 
  • Verhandlung aller Jahresgesprächskonditionen und Sonderaktionen
  • Nachhaltiger Ausbau der Marktanteile von TP-Link 
  • Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Channel Marketing
  • Umsetzung Werbemaßnahmen, Produkttrainings und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Teilnahme an (über-)regionalen Messen und weiteren Kundenveranstaltungen
  • Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensprioritäten am Point of Sale

  Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, bevorzugt im IT- und Consumer Electronics Umfeld
  • Analyse- Verhandlungs- und Präsentationssicherheit 
  • Souveränes, zuverlässiges und freundliches Auftreten als Markenbotschafter von TP-Link
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
  • Professionelle Gesprächsführung und Kundenentwicklungsstrategien
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, sowie ein gültiger Führerschein
  • Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen
  • Gute Englisch und MS-Office Kenntnisse

  Warum wir?

  Für diese Position bieten wir:
  

  • Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
  • Ein freundliches und motiviertes Team, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt und diverse Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Geschenke zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes, zum Firmenjubiläum usw.
  • 28-31 Urlaubstage, ansteigend mit der Länge der Zugehörigkeit 
  • Eine Anstellung ohne festen Arbeitsort (innerhalb der Region Westdeutschlands)
  • Einen Dienstwagen zur betrieblichen und privaten Nutzung oder eine monatliche Fahrtkostenpauschale
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen (vierteljährliches Teambuilding, Weihnachtsfeier, usw.)
  • Ein modernes Büro und Lager mit kostenlosen Parkplätzen
  • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische in unserem Büro
  • Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Cola, Limo etc.) in unserem Büro
  • Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte

Austria

• B2B Marketing Manager Österreich (m/w/d)

  Full time Employee, full-time  ·  Remote, Österreich

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  Deine Aufgaben

  1. Channel- & Partner-Marketing
     • Entwicklung und Umsetzung jährlicher Marketingpläne mit lokalen Distributoren und Channel-Partnern
     • Steuerung gemeinsamer Marketinginitiativen, Co-Branding-Kampagnen und Partner-Schulungsveranstaltungen
     • Planung, Durchführung und ROI-Analyse von Market Development Funds (MDF)
  2. Messen & Branchenevents
     • Planung und Organisation der Teilnahme von TP-Link an österreichischen Fachmessen, Konferenzen und Roadshows
     • Verantwortung für Vorab-Kommunikation, Durchführung vor Ort und Nachbereitung der Events
  3. B2B Key Account Marketing
     • Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Sales Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Marketingprogramme für Telekommunikationsanbieter, Systemintegratoren und Unternehmenskunden
     • Erstellung zielgerichteter Marketingmaterialien wie Case Studies und Success Stories
     • Aufbau von Partnerschaften mit Branchenverbänden und Fachmedien
  4. Digitales Marketing & Content-Erstellung
     • Betreuung der digitalen Marketingkanäle in Österreich, einschließlich lokaler Website, Social Media und Branchenportale
     • Erstellung von lokalisiertem Content: Werbetexte, Advertorials und Success Stories aus und für Österreich

  Dein Profil

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im Channel-Marketing und Eventmanagement
  • Berufserfahrung in der IT- oder Netzwerkbranche von Vorteil
  • Gute Projektmanagement- und Content Creation -Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Österreichs

  Warum wir?

  • Eine selbstständige Tätigkeit mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen.
  • Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
  • Eine Anstellung ohne festen Dienstsitz (innerhalb Österreichs)
  • Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus.
  • 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Firmenzugehörigkeit.
  • Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst.
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien.
  • Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.).
  • Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment.