Emploi

Qui sommes-nous ?

TP-Link représente un acteur incontournable sur le marché des produits et solutions réseau LAN et WAN (SD Network et SD WAN). Reconnue pour la fiabilité de ses produits, la société est leader mondial sur le marché des produits de réseaux, offrant des solutions innovantes et récompensées sur le marché. Classée n ° 1 des fournisseurs de produits WLAN, TP-Link distribue ses produits dans plus de 170 pays.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Bilingue :

Lieu : Limonest 69760

Missions et responsabilités:

Administrative management:

• Gestion administrative : : Ensure the smooth operation of daily administrative tasks, including l'entretien des locaux, package envoi & reception. Provide administrative support to teams.
• Achats: Handle purchasing tasks, monitor stock levels, and place orders based on company needs.
• Maintenance des locaux: Ensure proper upkeep of company property and equipment by coordinating repairs and services.
• Support événementiel: Assist with logistics and operations for company events, including resource coordination and space organization, etc.
• Gestion des échantillons : Commande des samples, gestion des entrées et sorties de stock.

ADV:

· Gestion et suivi des commandes commerciales et des dossiers clients

· Suivi logistique et traitement des litiges

· Communication avec les clients

· Suivi des paiements clients

· Traitement des avoirs (KA rebate, Mkt…)

· Gestion du stock et communication avec les autres filiales en Europe et avec le HQ en Chine

· Reporting hebdomadaire et mensuel des ventes

· Achat quotidien et participation à la gestion de la facturation et des remboursements

· Et plus généralement, toutes tâches susceptibles d’entrer dans le cadre de ces fonctions

Qualifications :

• Niveau d’études : Bac +3 minimum.
• Langues obligatoires : français et anglais courant.
• Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive, qui devra être dynamique et dotée d’une capacité d’adaptation.
• Une bonne capacité d'analyse et de gestion des données.
• Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.
• Les candidats doivent être titulaires d'un permis de travail valide et de longue durée.

Compétences souhaitées :

• La connaissance d’un ERP et/ou d’Oracle serait un plus
• Bonne connaissance d’Excel (RechercheV, tableaux croisés dynamiques…)

Nous offrons :

• Un poste en CDI stimulant dans une entreprise internationale
• Une rémunération intéressante + Mutuelle + Tickets restaurant + 50% des frais de transport en commun, etc.
• La possibilité de rejoindre une entreprise jeune et en pleine expansion en France
• Un environnement de travail dynamique

Autres informations :

Lieu de travail : poste en présentiel à Limonest, près de Lyon.

Date d’embauche : dès que possible

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation àhr.fr@tp-link.com

Qui sommes-nous ?

TP-Link représente un acteur incontournable sur le marché des produits et solutions réseau LAN et WAN (SD Network et SD WAN). Reconnue pour la fiabilité de ses produits, la société est leader mondial sur le marché des produits de réseaux, offrant des solutions innovantes et récompensées sur le marché. Classée n ° 1 des fournisseurs de produits WLAN, TP-Link distribue ses produits dans plus de 170 pays.

L’équipe TP-Link France poursuit sa croissance rapide et recrute un nouveau Comptable Junior pour compléter son équipe Finance :

Description du poste :

Vos missions :

· Collecter, enregistrer et vérifier les factures des fournisseurs afin de garantir leur conformité et leur légalité ;

· Gérer les immobilisations de l'entreprise, les échantillons produits et effectuer des contrôles d'inventaire réguliers ;

· Mettre en place et améliorer les procédures comptables de l'entreprise ;

· Être capable de traiter les déclarations de TVA, de CVAE et autres déclarations fiscales ;

· Collecter et archiver les documents comptables de base ;

· Vérifier les demandes de remises commerciales et les frais de marketing pour tous les clients ;

· Assister à la clôture mensuelle, notamment dans le suivi de fonds de développement Marketing et autres coûts d'exploitation ;

· Effectuer d'autres tâches assignées par le directeur financier.

Votre Profil

· Diplôme en finance, économie et gestion (Bac+2 ou supérieur) ;

· Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ;

· Français courant et anglais professionnel. La connaissance du chinois est un plus.

· Maîtrise des outils de la suite de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint) ;

· La connaissance du logiciel de comptabilité SAP est un plus ;

· Capacité à traiter de grandes quantités de données Excel et effectuer des analyses de données précises ;

· Sens aigu de l'organisation et souci du détail ;

· Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.

Nous offrons :

· Un poste stimulant dans une entreprise internationale ;

· La possibilité de rejoindre une entreprise high-tech leader et en pleine expansion en France ;

· Un environnement de travail dynamique et exigeant ;

· PC Portable

· Carte Swile (Chèque restaurant) + Mutuelle

Informations Complémentaires :

· Poste basé à Vélizy- Villacoublay (78140) avec 1 jour de télétravail

· Début de contrat dès que possible

· Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature par email avec CV et lettre de motivation : hr.fr@tp-link.com

Qui sommes-nous ?

TP-Link est leader mondial sur le marché des produits réseau WiFi, avec des produits disponibles dans plus de 170 pays et à destination de dizaines de millions de clients. Grâce à son service performant de Recherche & Développement, à sa production efficace et à son contrôle qualité rigoureux, TP-Link conçoit et fabrique des produits réseaux destinés aux utilisateurs du monde entier et récompensés dans les domaines suivants : produits sans fil, ADSL, routeurs, switches, caméras IP, adaptateurs CPL, et produits connectés (prises, ampoules). Classée n ° 1 des fournisseurs de produits WLAN, TP-Link distribue ses produits dans plus de 170 pays.

Description du Poste :

Missions principales : L'ingénieur réseau jouera un rôle clé dans la promotion et la vente de nos solutions réseau professionnelles développées par TP-Link auprès de nos partenaires (intégrateurs, opérateurs télécoms). Il sera responsable de comprendre leurs besoins, de s’assurer du niveau de satisfaction, de la compétence technique de leurs équipes. De plus, il participera aux évènements marketing (salons, webinaires, shows). Il assurera également un suivi technique du partenaire sur la durée.

Responsabilités :

Pour nos partenaires :

· Comprendre les besoins des fournisseurs de services, des intégrateurs et des revendeurs et concevoir des solutions pour répondre à leur demande.

· Entretenir de bonnes relations avec l'équipe technique et suivre les besoins techniques.

· Suivre les projets en relation avec les partenaires.

· Suivre et participer à la résolution des incidents.

· Former les équipes techniques, animer des webinaires,

· Participer à des tests sur le terrain, etc.

Pour le marché vertical :

· Participer à la communication avec les partenaires et les clients finaux lors de salons, d’évènements d’entreprise, de visites, etc.

· Présenter nos solutions aux clients finaux sur le marché par le biais de documents techniques, de réunions, etc.

Pour TP-Link France :

· Accompagner l'équipe commerciale dans la vente de nos solutions, par exemple par la formation des commerciaux aux nouveaux produits, aux nouvelles technologies, aux nouvelles configurations, etc.

· Aider l'équipe marketing à produire des documents techniques pour communiquer nos solutions sur le marché.

Votre profil :

· Diplôme d'ingénieur en informatique, télécommunications ou domaine connexe.

· Une expérience professionnelle dans le domaine de l’ingénierie d’au moins 2 ans est préférable.

· Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral

· Une connaissance des solutions réseau (protocoles réseau, technologies de routage, commutation, wifi, etc.)

· Une expérience ou la connaissance de solutions de vidéosurveillance serait un plus.

· Une forte flexibilité est nécessaire pour échanger avec des partenaires exigeants (Small & Medium Business)

· Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les équipes commerciales.

· Aisance en termes de communication orale.

· Orientation client et capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque client.

· Le/La candidat(e) doit être véhiculé(e).

Conditions de Travail :

· Poste basé à Vélizy (78).

· Déplacements possibles chez les clients dans toute la France.

· Rémunération compétitive en fonction de l'expérience.

· Statut cadre, congés payés et jours de RTT

· 1 jour de télétravail/semaine

Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques, orienté(e) résultats et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un leader de l'industrie, envoyez votre CV et lettre de motivation à hr.fr@tp-link.com.

Qui sommes-nous ?

TP-Link est leader mondial sur le marché des produits réseau WiFi, avec des produits disponibles dans plus de 170 pays et à destination de dizaines de millions de clients. Grâce à son service performant de Recherche & Développement, à sa production efficace et à son contrôle qualité rigoureux, TP-Link conçoit et fabrique des produits réseaux destinés aux utilisateurs du monde entier et récompensés dans les domaines suivants : produits sans fil, ADSL, routeurs, switches, caméras IP, adaptateurs CPL, et produits connectés (prises, ampoules). Classée n ° 1 des fournisseurs de produits WLAN, TP-Link distribue ses produits dans plus de 170 pays.

Description du Poste :

Missions principales : Le Junior Technical Solutions Specialist jouera un rôle clé dans la promotion et la vente de nos solutions réseau professionnelles développées par TP-Link auprès de nos partenaires (intégrateurs, opérateurs télécoms). Il sera responsable de comprendre leurs besoins, de s’assurer du niveau de satisfaction, de la compétence technique de leurs équipes. De plus, il participera aux évènements marketing (salons, webinaires, shows). Il assurera également un suivi technique du partenaire sur la durée.

Responsabilités :

Pour nos partenaires :

• Comprendre les besoins des fournisseurs de services, des intégrateurs et des revendeurs et concevoir des solutions pour répondre à leur demande.
• Entretenir de bonnes relations avec l'équipe technique et suivre les besoins techniques.
• Suivre les projets en relation avec les partenaires.
• Suivre et participer à la résolution des incidents.
• Participer à des tests sur le terrain, etc.

Pour le marché vertical :

• Participer à la communication avec les partenaires et les clients finaux lors de salons, d’évènements d’entreprise, de visites, etc.
• Présenter nos solutions aux clients finaux sur le marché par le biais de documents techniques, de réunions, etc.

Pour TP-Link France :

• Accompagner l'équipe commerciale dans la vente de nos solutions, par exemple par la formation des commerciaux aux nouveaux produits, aux nouvelles technologies, aux nouvelles configurations, etc.
• Aider l'équipe marketing à produire des documents techniques pour communiquer nos solutions sur le marché.

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur en informatique, télécommunications ou domaine connexe.
• Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
• Une connaissance des solutions réseau (protocoles réseau, technologies de routage, commutation, wifi, etc.)
• Une expérience ou la connaissance de solutions de vidéosurveillance serait un plus.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les équipes commerciales.
• Aisance en termes de communication orale.
• Orientation client et capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque client.
• Etre véhiculé serait un plus.

Conditions de Travail :

• Poste basé à Vélizy (78).
• Déplacements possibles chez les clients dans toute la France.
• 1 jour de télétravail/semaine

Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques, orienté(e) résultats et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un leader de l'industrie, envoyez votre CV et lettre de motivation à hr.fr@tp-link.com.

Qui sommes-nous ?

TP-Link représente un acteur incontournable sur le marché des produits et solutions réseau LAN et WAN (SD Network et SD WAN). Reconnue pour la fiabilité de ses produits, la société est leader mondial sur le marché des produits de réseaux, offrant des solutions innovantes et récompensées sur le marché. Classée n ° 1 des fournisseurs de produits WLAN, TP-Link distribue ses produits dans plus de 170 pays.

Afin de poursuivre sa croissance continue et rapide sur le marché français, TP-Link Entreprises France recherche un Junior Distribution Account Manager dans les meilleurs délais :

Vos missions

Familiarisez-vous avec les produits et les solutions au sein de l'entreprise, assistez aux formations sur les produits, comprenez les technologies et les tendances du marché, effectuez l’analyse de la concurrence, formez les clients, etc.

Gestion de comptes clients

• Prospecter de nouveaux clients, animer, suivre, développer un portefeuille de distributeurs
• Assurer le suivi des comptes avec les distributeurs afin d'améliorer l'optimisation des stocks, l'inscription de nouveaux produits et la communication marketing afin d’accroître le chiffre d'affaires et la part de marché de l'entreprise.
• Favoriser les partenariats avec les distributeurs. Augmenter le nombre de partenaires actifs et leur montant moyen d'achat chez les distributeurs.
• Déplacements possibles chez les clients dans la zone définie.
• Instaurer une relation de proximité, fidéliser votre portefeuille client
• Apporter un soutien technique aux agences régionales des distributeurs
• Animer des réunions, des présentations et des formations
• Développer les stocks des produits TP-Link en agences
• Formaliser et tenir à jour un suivi de votre activité.

Gestion de projets

Pour augmenter la part de marché, les revenus ainsi que le bénéfice de l'entreprise, il vous sera demandé de :

• Suivre les projets de l’équipe Distribution,
• Proposer les produits et solutions TP-Link les mieux adaptés,
• Offrir les bons supports tout au long du processus (avant-vente/après-vente).
• Prospecter des entreprises (utilisateurs finaux) sur le marché,
• Détecter les opportunités de projets les plus importantes,

Votre profil

• Compétences en termes d’analyse de données
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
• Appétences pour la négociation et l’établissement de relations interpersonnelles et commerciales, à tous les niveaux de l'organisation partenaire.
• Capacités à organiser des événements commerciaux et à participer à des formations pour nos partenaires
• Personnalité autonome sachant prendre des initiatives en termes de démarchage commercial
• De bonnes capacités d'élocution et d'écoute, du dynamisme et de la rigueur
• Une forte flexibilité est nécessaire pour échanger avec des partenaires exigeants (Small & Medium Business)

Nous offrons

• Un emploi en CDI
• Un poste stimulant dans une entreprise à dimension internationale
• Une rémunération intéressante et motivante (fixe plus variable)
• Une indemnité forfaitaire pour l’utilisation du véhicule (car allowance)
• PC + Smartphone
• Des congés payés
• Des tickets-restaurants
• 1 jour de télétravail/semaine

Autres informations 

• Lieu de travail : Vélizy- Villacoublay (78140)
• Le/La candidat(e) doit être véhiculé(e).
• Date d’embauche : dès que possible

Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature par email avec CV et lettre de motivation : hr.fr@tp-link.com

About TP-Link:
TP-Link is a global leader in networking products, providing innovative solutions for Wi-Fi, broadband, and smart home connectivity. With strong partnerships across major ISPs, TP-Link France continues to grow its presence in the operator market with cutting-edge products and customer-driven customization.

Job Description:

As a Project Engineer – ISP Accounts, you will act as a central pillar in TP-Link’s collaboration with Internet Service Providers. You will bridge the gap between our customers’ technical requirements and our internal development teams, ensuring the successful delivery of high-quality, customized networking solutions.This role requires a solid mix of technical expertise, project coordination, and client-facing communication. You will be involved in the entire lifecycle of product development—from requirement gathering and specification alignment to testing, deployment, and after-sales support. The ideal candidate has deep knowledge of broadband technologies, is customer-oriented, and thrives in a fast-paced, international environment.

Key Responsibilities:

Support the full lifecycle of CPE projects (GPON, XGS-PON, Wi-Fi 6/7 routers, MBB Prodcuts, etc.) for ISP clients in France and Europe.

Act as the primary technical contact for ISP accounts, managing requirements related to software customization, features integration, and operator-specific needs.

Collaborate closely with TP-Link’s R&D and project teams in China to align local needs with global product development.

Follow up on technical validation processes, including lab tests, interoperability trials, and pilot deployments.

Contribute to the successful delivery of operator projects by tracking timelines, technical milestones, and quality control.

Provide technical documentation, training, and post-sales support in collaboration with the sales and presales teams.

Participate in client meetings, workshops, and solution presentations as needed.

Required Profile:

Bachelor's or Master's degree in Telecommunications, Networking, or a related technical field.

Minimum 5 years of experience in a similar role in the telecom or networking industry.

Solid understanding of ISP environments, CPE development, and network protocols (TR-069/TR-369, GPON, XGS-PON, Wi-Fi, VoIP, etc.).

Experience in project coordination or technical account management is a strong asset.

Fluent in French and English (written & spoken).

Proactive, organized, and comfortable working in an international, cross-functional environment.

Willingness to travel occasionally for customer meetings or factory visits.

What We Offer:

A dynamic and growing international company

Direct involvement in high-impact operator projects

Collaboration with a passionate and experienced team

Opportunities for growth in a fast-evolving sector

Location: Vélizy-Villacoublay (78), France


Contract: Full-time – Permanent

Please share CV & letter to : hr.fr@tp-link.com

Company Description

TP-Link is a leading player in the network equipment and accessories market, established in 1996. The company is recognized for the reliability of its products and has been the number one global market leader for over 12 years in WiFi devices. TP-Link France is the consumer leader in network product sales in France, offering a range of products such as routers, repeaters, and CPL WiFi. Tapo is a Smart Home sub-brand that has a big potential growing market to push.

Role Description

This is a full-time on-site role as an E-commerce executive located in Vélizy-Villacoublay. This job involves managing and optimizing online sales on E-commerce (including Amazon, Shopify, etc). The candidate will need to work closely with other departments, such as marketing, technical support and logistics, to achieve sales goals.

Qualifications

• Managing Networking and Smart Home sub-category sales revenue, product strategy, and Promotion
• Launching new products on the Amazon platform and optimizing product listings
• Conducting regular quality checks on product descriptions, indices, and reviews
• Implementing Digital Marketing to drive traffic on sales, better to have skills on SEO and SEA ,etc
• Coordinating with other departments to manage product inventory and shipments
• Managing orders, including modifying shipping windows, handling compliance issues, and synchronizing with new PO demands
• Collecting and analyzing data to improve the sales performance

The candidate must have:

• At least 3 years of experience in e-commerce operations
• Familiarity with French e-commerce platforms, such as Amazon and Shopify
• Strong communication skills and the ability to work well in a team
• Strong analytical and problem-solving skills
• Fluent English and French language skills
• One home office day per week

Other information :

- Workplace: Vélizy- Villacoublay (78140)

- Start date: as soon as possible

Please share CV & letter to : hr.fr@tp-link.com

Qui sommes-nous ?

TP-Link représente un acteur incontournable sur le marché des produits et solutions réseau LAN et WAN (SD Network et SD WAN). Reconnue pour la fiabilité de ses produits, la société est leader mondial sur le marché des produits de réseaux, offrant des solutions innovantes et plusieurs fois récompensées. Classée n°1 des fournisseurs de produits WLAN, TP-Link distribue ses produits dans plus de 170 pays.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Partner motivé(e) et autonome, prêt(e) à accompagner la croissance de notre équipe en France.

Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de nos talents et le soutien aux missions RH quotidiennes.
Vos missions seront réparties comme suit :

Recrutement (75%)

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement
• Rédiger et publier les annonces sur les canaux appropriés
• Sourcer activement les candidats (job boards, LinkedIn, réseau…)
• Conduire les entretiens téléphoniques et en visio/présentiel
• Coordonner les processus d’entretien avec les équipes internes
• Gérer les retours candidats et participer à l’amélioration continue de l’expérience candidat
• Autres tâches administratif RH ou projets (25%)

Qualifications

• Vous avez une expérience confirmée de 7 ans minimum, dont 5 ans minimum dans le recrutement, idéalement dans un environnement international ou en forte croissance.
• Vous êtes titulaire d’un Bac+3/5 en RH ou équivalent
• Une bonne compréhension des métiers des réseaux, des fonctions commerciales ou techniques est un plus
• La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable à l’écrit comme à l’oral
• Excellent sens de la communication et du relationnel
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs recrutements simultanément
• Proactivité, rigueur et orientation résultats
• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter…)
• Maîtrise des approches orientées données, avec une expérience en analyses de recrutement, mapping de marché et prévisions de talents, afin de soutenir des décisions de recrutement stratégiques.

Nous offrons

• Un poste en CDI
• Un poste stimulant dans une entreprise internationale
• Une rémunération intéressante (fixe plus variable)
• La possibilité de rejoindre une entreprise jeune et en pleine expansion en France
• Un environnement de travail dynamique
• Des tickets-restaurants
• 1 jour de télétravail/semaine

Autres informations

• Lieu de travail : Vélizy- Villacoublay (78140)
• Date d’embauche : dès que possible

Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature par email avec CV et lettre de motivation : hr.fr@tp-link.com

Qui sommes-nous ?

TP-Link, acteur incontournable sur le marché des produits et solutions réseau WiFi. Reconnue pour la fiabilité de ses produits, la société est leader mondial sur le marché des appareils réseau local (WLAN) et de produits de réseaux grand public et professionnel, offrant des solutions innovantes et récompensées sur le marché. TP-Link distribue ses produits dans plus de 170 pays.

Description du poste :

Vos missions consisteront à :

1- Créer et optimiser le contenu concernant les solutions réseau et vidéosurveillance professionnelles à destination des différents canaux de distribution, partenaires commerciaux et utilisateurs finaux

2- Planifier et suivre la création de contenu marketing, ce qui comprend les emailings, les bannières, les rollups, les flyers ainsi que la mise à jour du site Web

3- Planifier et suivre l'organisation d'événements tels que des salons, des ateliers, des roadshows, des événements VIP, des webinaires, etc.

4- Planifier et suivre les activités de communication marketing, comme les relations presse, la publicité, les tests de produits, les réseaux sociaux, les influenceurs, etc.

Nous offrons :

• Un poste stimulant dans une entreprise à dimension internationale
• Rémunération intéressante et motivante (fixe plus variable)
• Statut : cadre
• Type d'emploi : CDI, temps plein
• Congés Payés + RTT
• Chèques-repas pour les jours de travail

Votre profil :

1- Posséder une bonne compréhension des solutions professionnelles vendues aux entreprises, revendeurs et intégrateurs, être capable de comprendre les caractéristiques des produits, connaître les scénarios d'utilisation, être en mesure de faire des analyses sur la concurrence.

2- Avoir plus de 5 ans d'expérience dans le marketing de solutions B2B.

3- Anglais courant, français (langue maternelle)

4- Bonne capacité d'analyse et d'apprentissage dans le domaine des nouvelles technologies

5- Bonnes capacités de communication, de l'expérience dans l'organisation d'événements tels que des salons

Autres informations :

Lieu de travail : poste en présentiel à Vélizy- Villacoublay (78140)

Date d’embauche : dès que possible

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre CV + portfolio à hr.fr@tp-link.com

About us

TP-Link is a key player in the LAN and WAN (SD Network and SD WAN) products and solutions market. Renowned for the reliability of its products, the company is a world leader in the network products market, offering innovative, award-winning solutions. TP-Link is the No. 1 supplier of WLAN products and distributes its products in more than 170 countries.

Role Description

This is a full-time on-site role as an E-commerce executive located in Vélizy-Villacoublay. This job involves managing and optimizing online sales on E-commerce (including Amazon, Shopify, etc). The candidate will need to work closely with other departments, such as marketing, technical support and logistics, to achieve sales goals.

• Launching new products on the Amazon platform and optimizing product listings

• Conducting regular quality checks on product descriptions, indices, and reviews

• Implementing Digital Marketing to drive traffic on sales, better to have skills on SEO and SEA ,etc

• Coordinating with other departments to manage product inventory and shipments

• Managing orders, including modifying shipping windows, handling compliance issues, and synchronizing with new PO demands

• Collecting and analyzing data to improve the sales performance

The candidate must have:

• Desire to work in e-commerce operations

• Familiarity with French e-commerce platforms, such as Amazon and Shopify

• Strong communication skills and the ability to work well in a team

• Strong analytical and problem-solving skills

• Fluent English and French language skills

Other information:

- Workplace: Vélizy- Villacoublay (78140)

- Start date: as soon as possible

Please share CV & letter to : hr.fr@tp-link.com

Qui sommes-nous ?

TP-Link représente un acteur incontournable sur le marché des produits et solutions réseau LAN et WAN (SD Network et SD WAN). Reconnue pour la fiabilité de ses produits, la société est leader mondial sur le marché des produits de réseaux, offrant des solutions innovantes et récompensées sur le marché. Classée n ° 1 des fournisseurs de produits WLAN, TP-Link distribue ses produits dans plus de 170 pays.

L’équipe TP-Link France poursuit sa croissance continue et rapide sur le marché des intégrateurs (revendeurs) français, TP-Link France recherche un(e) Channel Inside Sales (sédentaire)dédié Revendeurs, (IT et télécom, vidéosurveillance, etc.) afin de soutenir la croissance de l’entreprise en France.

En collaboration avec le Channel Sales Director – Division Entreprise (B to B), dans le cadre des missions ci-dessous :

Description du poste :

Votre mission consistera à :

· Recruter, développer et fidéliser un parc d’intégrateur IT, réseaux et télécom.

· Établir d'excellentes relations avec les clients grâce à un engagement proactif et à une connaissance démontrée des produits spécialisés de votre Business Unit,

· Organiser et participer aux événements comme des salons, des ateliers, des roadshows, etc. pour rencontrer et établir des relations avec des intégrateurs et des partenaires.

· Répondre en accompagnement de l'équipe technique, aux demandes et offres produits

· Etablir et tenir un tableau prévisionnel des intégrateurs et des projets en cours.

· Atteindre les objectifs mensuels et trimestriels quantitatifs et qualitatifs.

· La gestion d’un portefeuille de plus de 500 comptes-client

Nous offrons :

· Un poste stimulant dans une entreprise à dimension internationale

· Un environnement de travail dynamique et exigeant ;

· Une rémunération intéressante (fixe plus bonus)

· Une possibilité d’évolution rapide en interne

· PC Portable

· Carte Swile (Chèque restaurant) + Mutuelle

Votre profil :

· Vous êtes jeune diplômé ou bénéficiez d’une première expérience commerciale

· Vous êtes passionné par les produits de nouvelles technologies (informatique, réseau)

· Vous disposez d’une forte motivation, d’un esprit logique et d’une bonne capacité d’analyse

· Vous disposez d’un très bon relationnel

· Vous bénéficiez d’une bonne élocution, d’un fort sens de l’écoute, de dynamisme, d’une grande rigueur,

· Qualité rédactionnelle

· Maitrise de l’anglais écrit et parlé

Autres informations :

Lieu de travail : poste en présentiel à Limonest, près de Lyon.

Date d’embauche : dès que possible

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à hr.fr@tp-link.com

Qui sommes-nous ?

TP-Link représente un acteur incontournable sur le marché des produits et solutions réseau LAN et WAN (SD Network et SD WAN). Reconnue pour la fiabilité de ses produits, la société est leader mondial sur le marché des produits de réseaux, offrant des solutions innovantes et récompensées sur le marché. Classée n ° 1 des fournisseurs de produits WLAN, TP-Link distribue ses produits dans plus de 170 pays.

Afin de poursuivre sa croissance continue et rapide sur le marché français, TP-Link Entreprises France recherche un Junior Distribution Account Manager dans les meilleurs délais :

Vos missions

Familiarisez-vous avec les produits et les solutions au sein de l'entreprise, assistez aux formations sur les produits, comprenez les technologies et les tendances du marché, effectuez l’analyse de la concurrence, formez les clients, etc.

Gestion de comptes clients

• Prospecter de nouveaux clients, animer, suivre, développer un portefeuille de distributeurs
• Assurer le suivi des comptes avec les distributeurs afin d'améliorer l'optimisation des stocks, l'inscription de nouveaux produits et la communication marketing afin d’accroître le chiffre d'affaires et la part de marché de l'entreprise.
• Favoriser les partenariats avec les distributeurs. Augmenter le nombre de partenaires actifs et leur montant moyen d'achat chez les distributeurs.
• Déplacements possibles chez les clients dans la zone définie.
• Instaurer une relation de proximité, fidéliser votre portefeuille client
• Apporter un soutien technique aux agences régionales des distributeurs
• Animer des réunions, des présentations et des formations
• Développer les stocks des produits TP-Link en agences
• Formaliser et tenir à jour un suivi de votre activité.

Gestion de projets

Pour augmenter la part de marché, les revenus ainsi que le bénéfice de l'entreprise, il vous sera demandé de :

• Suivre les projets de l’équipe Distribution,
• Proposer les produits et solutions TP-Link les mieux adaptés,
• Offrir les bons supports tout au long du processus (avant-vente/après-vente).
• Prospecter des entreprises (utilisateurs finaux) sur le marché,
• Détecter les opportunités de projets les plus importantes,

Votre profil

• Compétences en termes d’analyse de données
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
• Appétences pour la négociation et l’établissement de relations interpersonnelles et commerciales, à tous les niveaux de l'organisation partenaire.
• Capacités à organiser des événements commerciaux et à participer à des formations pour nos partenaires
• Personnalité autonome sachant prendre des initiatives en termes de démarchage commercial
• De bonnes capacités d'élocution et d'écoute, du dynamisme et de la rigueur
• Une forte flexibilité est nécessaire pour échanger avec des partenaires exigeants (Small & Medium Business)

Nous offrons

• Un emploi en CDI
• Un poste stimulant dans une entreprise à dimension internationale
• Une rémunération intéressante et motivante (fixe plus variable)
• Une indemnité forfaitaire pour l’utilisation du véhicule (car allowance)
• PC + Smartphone
• Des congés payés
• Des tickets-restaurants
• 1 jour de télétravail/semaine

Autres informations 

• Lieu de travail : Vélizy- Villacoublay (78140)
• Le/La candidat(e) doit être véhiculé(e).
• Date d’embauche : dès que possible

Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature par email avec CV et lettre de motivation: hr.fr@tp-link.com